Articles - Réseau Emploi Cadres 76

Il me demande « quelle est votre culture d’entreprise ? » Que dois-je répondre ?

Published on 2019 M10 8 par Patrick Vignaud Harmoniste, expert en culture d’entreprise et cohérence. Dorine, contrôleuse de gestion doit

Le droit d’être démotivé

Published on 2019 M07 18 par Patrick Vignaud Harmoniste, expert en culture d’entreprise et cohérence. Jeudi 11 juillet s’achevait le

Comment, en pratiquant la reconnaissance, vous motivez vos collaborateurs ?

Publié par Josiane Hent, MBA, CEO : créer votre avantage concurrentiel Etes-vous à l’écoute des besoins de vos collaborateurs ? Ou

La méthode Maigret, l’art du questionnement

Tout Maigret est réédité aux éditions Omnibus. L’occasion de redécouvrir l’œuvre de Georges Simenon et les enquêtes atypiques du commissaire

Sens, reconnaissance, argent… Que peut-on attendre de son travail ?

Indépendance, intégration sociale, réalisation de soi ou simple occupation face à l’ennui : Thomas Schauder, professeur de philosophie, explique les multiples

Le statut de cadre a-t-il encore un sens ?

LE CERCLE – Pascal Grémiaux, président d’Eurécia, s’interroge dans un texte sur la pertinence du statut de cadre, à l’heure

Hyper-sollicités, les managers se disent à bout de souffle

Emails, messageries instanées, conf call, réunions… Les managers se disent surexposés et déplorent, dans le même temps, une « dégradation de

GRAINES DE PAROLE DU 20 JUIN 2019 Sur le thème des « SLASHERS DU TRAVAIL »

Après une courte présentation des objectifs de « Graines de Paroles », les membres du Réseau Emploi Cadres 76 ont projeté des

L’économie numérique va t-elle nous transformer en « slashers » ?

L’économie numérique va t-elle nous transformer en « slashers » ? Beaucoup de femmes sont déjà des slashers. geralt/Pixabay, CC

Demain, tous slashers !

Le slasher est une espèce en voie de développement. Habitant des villes ou des campagnes, cet homo sapiens se différencie